求める人物像

求める人物像

弊社では新卒・既卒・中途での採用を積極的に行っております。

「私はこれを得意としています!!」
と胸を張って言えるプロフェッショナルな人材を求めています。

株式会社イーヴンで皆様の得意を生かしてみませんか?
ご応募お待ちしております。

選考までのフロー

1.お問い合わせ

弊社お問い合わせページよりお問い合わせください。
電話(TEL:055-952-6030)でも承っております。

2.書類の送付

新卒の方は、1.履歴書(自筆、写真貼付) 2.成績証明書 3.健康診断書 4.卒業見込証明書
中途の方は、1.履歴書(自筆、写真貼付) 2.職務経歴書
の書類を揃えた上で、送付をお願いいたします。

3.面接・適性検査

履歴書を元に面接をいたします。
基本、ご応募いただいた方全員とお会いするようにしております。
未経験の方からのご応募もお待ちしております。
面接にてあなたのやる気を見せてください!

4.内定

面接と適性検査の結果からご縁があった方は、内定通知書を送付させていただきます。

勉強会について

株式会社イーヴンでは原則毎月1回、自己啓発の一環として業界内外のテーマを提案し、ディスカッション形式による勉強会を催しています。
以下に過去のテーマと勉強会の内容を紹介いたします。

開催日 テーマ(概要・目的)
2007年 5月 〇IT資格『LPIC』の紹介について
Linux技術者認定試験の代表格である『LPIC(Linux Professional Institute Certificationの略称)』の紹介と、受験概要について紹介及び勉強する。
2007年 4月 〇求人サイトの企画立案について
求人サイト設立に関する企画・立案の提言及び、実行運営についての検討を実施。
2007年 2月・3月 〇グリッドコンピューティングについて
グリッドコンピューティングについての詳細を周知する。
2006年12月 〇Web上での勤務表等の管理システムについて
EMSに勤務表等の提出機能を追加することにより、データの一元管理・共有化を図る。
2006年11月 〇EMSスケジュール機能の活用について
EMSスケジュール機能は、運用を検討することにより色々な利用方法が
考えられるため、運用管理を検討し定義化する。

お問い合わせはお気軽に

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受付時間:9:00 ~ 17:30

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